Enquête Qualité de Vie et des Conditions de Travail : mes équipes sont-elles épanouies ?

Enquête sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Les accords sur la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) sont en plein essor et l’on entend de plus en plus parler d’entreprises libérées. Afin de répondre à cette demande, EDinstitut a développé les enquêtes qualité de vie et des conditions de travail avec une démarche personnalisée et personnalisable.

Enquête Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la Méthode RIRA

La méthode RIRA est la méthodologie développée par EDinstitut pour mesurer objectivement le niveau de qualité de vie, de bonheur au sein de votre entreprise.

EDinstitut a identifié 4 piliers permettant d’assurer l’épanouissement des équipes et le bien-être au travail :

• L’entreprise Respectueuse (fait confiance, sait écouter, est équitable, met à disposition les bons outils de travail…)
• L’entreprise Inspirante (favorise l’autonomie, responsabilise, donne du sens, instaure un management participatif…)
• L’entreprise Respirante (autorise des temps de respiration, respecte l’équilibre vie professionnelle – vie privée, favorise une bonne ambiance…)
• L’entreprise Apprenante (partage l’information, favorise l’apprentissage, libère la créativité…)

Enquête de qualité de vie au travail

Il existe deux bases d’enquêtes de qualité de vie au travail : une pour les collaborateurs et une pour la direction permettant de s’adapter pleinement au profil des répondants. Bien entendu comme chaque entreprise est différente, ces enquêtes de qualité de vie au travail sont personnalisées. Nous tenons ainsi compte de votre organisation interne et des prestations que vous proposez (services, industrie, …).

En règle générale, cette enquête de qualité de vie au travail est auto-administrée (web ou papier) afin que les répondants se sentent libres de répondre en toute franchise sans craindre de jugement de la part de l’enquêteur.

Cette méthode permet de calculer :

• un indicateur qualité de vie au travail global : l’ IQVT (Indice de Qualité de Vie au Travail)
• un indicateur par pilier afin d’identifier rapidement si un pilier est en retrait par rapport aux autres et ainsi d’optimiser sa politique de QVT

Enquête de qualité de vie et des conditions de travail : EDinstitut vous accompagne

Notre société œuvre chaque jour pour accompagner les entreprises vers le bien-être au travail, en proposant des enquêtes de qualité de vie au travail à proposer à vos employés.